Délégué externe professionnel à la protection des données pour votre entreprise

Délégué externe à la protection des données (DPD) pour votre entreprise

Découvrez comment nos délégués externes expérimentés à la protection des données soutiennent votre entreprise dans le respect du RGPD et assurent professionnellement votre conformité en matière de protection des données.






Fondamentaux du délégué externe à la protection des données

Quand une entreprise a-t-elle besoin d'un délégué à la protection des données ?


Une entreprise a besoin d'un délégué à la protection des données (DPD) dans les cas suivants : Selon le RGPD, lorsque l'activité principale consiste en un suivi systématique, étendu et régulier de personnes ou lorsque des catégories particulières de données personnelles sont traitées de manière extensive. Selon la loi allemande BDSG en complément, lorsqu'au moins 20 personnes sont constamment occupées au traitement automatisé de données personnelles. Les organismes publics doivent également désigner un DPD de manière générale. Indépendamment de ces obligations, la désignation d'un DPD peut être judicieuse comme bonne pratique pour assurer la conformité en matière de protection des données.

Quels sont les avantages d'un délégué externe à la protection des données ?


Un délégué externe à la protection des données offre de nombreux avantages : Il apporte une expertise complète et des connaissances actuelles de l'évolution juridique, sans qu'il soit nécessaire de développer en interne une expertise spécialisée en protection des données. Sa position indépendante permet une évaluation objective sans conflits d'intérêts internes. Le recours est flexible et rentable par rapport à un poste à temps plein, tandis que la protection spéciale contre le licenciement ne s'applique pas. De plus, vous bénéficiez de l'expérience de différents secteurs et entreprises ainsi que d'une solution de représentation professionnelle en cas de congés ou de maladie.

Quelles qualifications un délégué à la protection des données devrait-il avoir ?


Un délégué qualifié à la protection des données devrait avoir des connaissances approfondies du droit de la protection des données, en particulier du RGPD et des lois nationales de protection des données. Une compréhension technique des systèmes informatiques, des processus de traitement de données et des mesures de sécurité est tout aussi importante. Les connaissances sectorielles et la compréhension des traitements de données spécifiques de l'entreprise sont essentielles pour un conseil pratique. En outre, les compétences relationnelles comme les capacités de communication et de persuasion, la pensée analytique et l'assertivité sont importantes, complétées par une formation continue régulière pour la mise à jour continue de l'expertise.

Quelles tâches assume un délégué externe à la protection des données ?


Un délégué externe à la protection des données assume des tâches variées : Il conseille l'entreprise et les employés sur toutes les questions juridiques de protection des données et surveille le respect du RGPD et d'autres dispositions de protection des données. Il sensibilise et forme les employés à la manipulation des données personnelles, conseille lors de l'analyse d'impact relative à la protection des données et surveille sa réalisation. De plus, il sert d'interlocuteur pour les personnes concernées concernant leurs droits et collabore avec l'autorité de contrôle. En cas de violations de données, il aide à l'évaluation et à la notification et participe de manière consultative à tous les projets liés à la protection des données.

Quel est le statut juridique du délégué à la protection des données ?


Le délégué à la protection des données jouit d'un statut juridique particulier : Il est libre de toute instruction dans l'exercice de ses fonctions et fait rapport directement au plus haut niveau de direction. Il est soumis au secret et à la confidentialité concernant son activité. L'entreprise doit l'impliquer rapidement dans toutes les questions liées à la protection des données et fournir les ressources nécessaires à ses tâches. Particulièrement important : le DPD ne porte pas la responsabilité du respect des dispositions de protection des données – celle-ci reste à l'entreprise en tant que responsable.

Comment s'effectue la désignation formelle d'un délégué externe à la protection des données ?


La désignation formelle d'un délégué externe à la protection des données s'effectue par un contrat écrit qui règle la désignation, l'étendue de l'activité et la rémunération. La désignation devrait être effectuée par la direction générale ou un directeur général ayant pouvoir de représentation. Après la désignation, les coordonnées du DPD doivent être publiées (par exemple dans la déclaration de confidentialité sur le site web) et communiquées à l'autorité de contrôle compétente. Il est important que le DPD rende compte directement au plus haut niveau de direction et que son indépendance soit assurée contractuellement.







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Domaines d'activité principaux du délégué externe à la protection des données

Comment le DPD externe soutient-il la mise en place de l'organisation de protection des données ?


Lors de la mise en place de l'organisation de protection des données, le DPD externe soutient par la création d'un concept de protection des données avec des responsabilités claires et des processus définis. Il développe un système de gestion de la protection des données avec des directives, des instructions de procédure et des concepts de formation. Pour la mise en œuvre pratique, il crée les modèles nécessaires et les aides à la documentation et conseille lors de l'introduction d'outils techniques pour la gestion de la protection des données. De plus, il établit des voies de rapport et des processus d'escalade et assure une surveillance et une amélioration continues des processus de protection des données dans l'esprit d'un cycle PDCA.

Quelles documentations le délégué externe à la protection des données crée-t-il ?


Le délégué externe à la protection des données crée ou soutient de nombreuses documentations : Il accompagne la création et la maintenance du registre des activités de traitement, développe des déclarations de confidentialité conformes au droit pour les sites web et applications ainsi que des textes de consentement pour différents objectifs. Il aide à l'élaboration de contrats de sous-traitance et vérifie les contrats existants. De plus, il crée des documentations sur les mesures techniques et organisationnelles (MTO), des concepts pour la gestion des violations de données et les droits des personnes concernées ainsi que des instructions de procédure pour les processus liés à la protection des données et des rapports d'activité réguliers à présenter à la direction générale.

Comment le DPD externe soutient-il la préservation des droits des personnes concernées ?


Le DPD externe soutient la préservation des droits des personnes concernées par le développement de processus standardisés pour le traitement des demandes. Il crée des modèles de lettres de réponse et des listes de contrôle pour la vérification d'identité des demandeurs. Pour les demandes complexes, il conseille sur l'étendue et les limites de l'obligation d'information et soutient la mise en œuvre technique des demandes de suppression ou de restriction. En tant qu'interlocuteur direct pour les personnes concernées, il assure un traitement dans les délais et conforme au droit de leurs préoccupations et documente toutes les demandes et mesures pour le respect de l'obligation de responsabilité selon le RGPD.

Comment le DPD externe gère-t-il les violations de données ?


En cas de violations de données, le DPD externe agit comme un gestionnaire de crise compétent : Il évalue d'abord l'incident concernant l'obligation de notification à l'autorité de contrôle et éventuellement l'obligation d'information envers les personnes concernées. Pour les incidents soumis à obligation de notification, il soutient la notification dans les délais de 72 heures et conseille sur les mesures immédiates nécessaires pour l'endiguement. Il coordonne la communication avec les autorités, les personnes concernées et éventuellement le public et documente l'ensemble de l'incident de manière complète. Après la phase aiguë, il effectue une analyse des causes et développe des mesures de prévention pour éviter des incidents similaires à l'avenir.

Quelles formations le délégué externe à la protection des données dispense-t-il ?


Le délégué externe à la protection des données dispense différentes formations : formations de base pour tous les employés sur les principes de protection des données et la manipulation correcte des données personnelles, formations spéciales pour les cadres sur les responsabilités et les risques de responsabilité ainsi que formations spécifiques à des groupes cibles pour les départements particulièrement sensibles à la protection des données comme les RH, l'informatique ou le marketing. En complément, il propose des formations spécialisées sur des sujets comme la communication sécurisée par e-mail, la politique de bureau propre ou la reconnaissance des attaques de phishing. Les formations sont complétées par des rafraîchissements réguliers et des modules d'e-learning et soutenues par des guides pratiques d'action et des listes de contrôle.

Comment le DPD externe accompagne-t-il les nouveaux projets et processus ?


Pour les nouveaux projets et processus, le DPD externe agit comme un conseiller proactif : Il est impliqué tôt dans la planification pour considérer les exigences de protection des données dès la phase de conception (Privacy by Design). Il vérifie les nouveaux systèmes informatiques et applications pour la conformité à la protection des données et effectue des analyses d'impact relatives à la protection des données pour les traitements à haut risque. Lors de l'implication de prestataires de services externes, il soutient dans le choix de partenaires conformes à la protection des données et la conception de contrats correspondants. Après la mise en œuvre, il surveille le respect des exigences de protection des données et documente toutes les étapes de vérification pour satisfaire l'obligation de responsabilité selon le RGPD.




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Collaboration avec le délégué externe à la protection des données

Comment se déroule la collaboration pratique avec un DPD externe ?


La collaboration pratique avec un DPD externe combine la présence sur site avec la communication numérique : Des rendez-vous réguliers sur site permettent des entretiens de conseil personnels, des formations et la visite des secteurs d'entreprise pertinents. Entre ces rendez-vous, le DPD est joignable par téléphone, e-mail et vidéoconférence pour les besoins de conseil à court terme. Un interlocuteur interne fixe coordonne la communication entre le DPD et les départements spécialisés. Les plateformes de collaboration numériques facilitent l'échange de documents et le suivi des mesures. Ceci est complété par des rapports de statut réguliers et des rapports annuels pour l'information continue de la direction d'entreprise.

Comment s'effectue l'intégration du DPD externe dans les processus opérationnels ?


L'intégration du DPD externe dans les processus opérationnels s'effectue par des réglementations claires et des intégrations de processus : Il est systématiquement et précocement impliqué dans tous les projets et décisions liés à la protection des données, idéalement dès la phase de planification. Pour le département informatique, des listes de contrôle sont créées indiquant quand consulter le DPD, par exemple pour de nouveaux logiciels ou des modifications de système. Le département juridique ou les achats impliquent le DPD dans la conception de contrats avec aspect protection des données. De plus, il y a un rapport régulier à la direction générale, tandis que les canaux de communication internes comme l'intranet ou les newsletters reprennent régulièrement des sujets de protection des données pour garantir la présence du sujet dans le quotidien de l'entreprise.

Quel est le temps de travail typique pour un DPD externe ?


Le temps de travail pour un DPD externe varie selon la taille de l'entreprise, le secteur et la complexité des traitements de données : Dans les petites entreprises avec un faible potentiel de risque, 1-2 jours de travail par mois suffisent souvent. Les entreprises moyennes avec des traitements plus étendus ont typiquement besoin de 2-4 jours mensuels. Pour les grandes entreprises ou dans des secteurs particulièrement sensibles à la protection des données comme la santé ou les services financiers, l'effort peut monter à 5-10 jours par mois ou plus. Dans la phase de mise en œuvre ou lors de projets spéciaux comme l'introduction de nouveaux systèmes, le besoin de temps augmente temporairement. Un package sur mesure tient compte du besoin individuel et peut être adapté de manière flexible aux exigences changeantes.

Quelles informations le DPD externe a-t-il besoin pour son travail ?


Pour un travail efficace, le DPD externe a besoin d'informations complètes : aperçu de la structure organisationnelle, des processus d'affaires et du paysage informatique, accès aux registres d'activités de traitement et aux documents de protection des données existants ainsi qu'aux contrats pertinents avec prestataires de services et clients. Il doit être informé des projets planifiés ou en cours avec aspect protection des données et recevoir un aperçu des mesures techniques et organisationnelles existantes pour la sécurité des données. Important sont aussi les informations sur les incidents de protection des données survenus, les demandes de personnes concernées ou d'autorités de contrôle ainsi que les directives et instructions de travail spécifiques à l'entreprise avec pertinence protection des données. Une culture d'information ouverte avec une communication transparente est décisive pour la collaboration réussie.

Comment le succès de l'activité du DPD externe est-il mesuré ?


Le succès de l'activité du DPD externe est mesuré à l'aide de différents indicateurs : Les indicateurs quantitatifs comme le nombre de formations dispensées, de demandes de personnes concernées traitées ou de processus de traitement vérifiés donnent des informations sur les activités. Les critères qualitatifs comprennent l'amélioration du niveau de conformité protection des données, l'intégration réussie des exigences de protection des données dans les projets et processus ainsi que la sensibilisation accrue à la protection des données des employés. Lors d'audits de protection des données, des progrès concrets peuvent être documentés. L'évitement de violations de données et de plaintes ainsi que les retours positifs des autorités de contrôle sont aussi des indicateurs de succès importants. Des entretiens de statut réguliers et des rapports annuels documentent les améliorations obtenues et définissent d'autres objectifs.

Comment se déroule la collaboration avec les autorités de contrôle ?


La collaboration avec les autorités de contrôle est une partie importante de l'activité du DPD : En tant qu'interlocuteur officiel, le DPD externe représente l'entreprise dans les affaires de protection des données et fonctionne comme interface lors de demandes de l'autorité. Il soutient la réponse dans les délais et complète des demandes d'information et prépare l'entreprise aux vérifications d'autorité. Pour les plaintes de personnes concernées qui ont été adressées à l'autorité de contrôle, il coordonne la prise de position de l'entreprise. En cas de violations de données soumises à obligation de notification, il prend en charge la communication avec l'autorité et fournit toutes les informations nécessaires. Le DPD informe de plus sur les publications et positions pertinentes des autorités de contrôle et les considère dans ses recommandations pour l'amélioration continue de la conformité protection des données.




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